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INHALTSVERZEICHNIS TIBAY

Was wir tun

Wir beraten insbesondere Betriebs- und Personalräte auf der Grundlage von § 80 (3), § 92a und § 111 BetrVG

oder nach den Personalvertretungsgesetzen. Auch anderen betrieblichen Akteuren steht unser Angebot offen.

In den Geschäftsfeldern

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Arbeit + EDV

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Arbeit + Ökonomie

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Arbeit + Organisation

n

Arbeit + Gesundheit

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Arbeit + Nachhaltigkeit

beraten, begleiten, informieren und qualifizieren wir, damit Innovationsprozesse und neue Technologien im

betrieblichen Alltag sozial verträglich gestaltet werden.

Leistungen

Rund um unsere fünf Geschäftsfelder stellen wir ein breites Leistungsangebot zur Verfügung.

Wir unterstützen und beraten unter anderem

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bei technischen und organisatorischen Änderungen im Betrieb,

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bei Einführung neuer EDV-/IT-Systeme

z.B. SAP, Enterprise Resource Planning, Betriebsdatenerfassung, Telefonanlagen, Internet- u. E-Mailnutzung,

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in Datenschutzfragen,

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bei der Analyse der wirtschaftlichen Situation

z. B. Bilanzanalyse,

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bei allen Themen rund um die Personal- und Organisationsentwicklung

z. B. Teamarbeitsmodelle, Wissensmanagement, Prozessveränderungen, Personalplanung,

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in Fragen der Ergonomie und des Gesundheitsschutzes

z. B. Software-Ergonomie, Arbeitsschutz, psychische Belastungen,

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im Bereich Demografie

z. B. Altersstrukturanalyse, Maßnahmenkataloge,

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bei Fragen der betrieblichen Fort- und Weiterbildung und

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im Bereich Ökologie und Nachhaltigkeit.

Wir handeln dabei in der Überzeugung, dass die Beschäftigten selbst die Experten ihrer Arbeit sind. Ihre

Einbindung in betriebliche Veränderungsprozesse ist daher sinnvoll und im Interesse aller Beteiligten. Das

bedeutet für uns: wir beraten arbeitsorientiert, beteiligungsorientiert, mitbestimmungsorientiert. Fallweise

stehen uns dabei die Kompetenzen anderer Institutionen und Organisationen zur Verfügung, mit denen wir

partnerschaftlich in einem Beratungs- und Schulungsnetzwerk zusammen arbeiten.

Weitere Informationen zu unseren Leistungen auf

www.tibay.de